Modelo de carta de presentación

Modelo de carta de presentación

Utilice este modelo de carta de presentación prepararte para solicitar un empleo redactando una carta de presentación. Il también le ayudará a prepararse para las entrevistas, pensando en detalle sus logros, sus competencias clave, ejemplos del trabajo realizado.

Encontrará ejemplos útiles que podrá utilizar para el saludo y el cierre formal.

Asegúrate de que tu carta de presentación no sea demasiado larga pero contenga toda la información importante. Una página con tres párrafos sería suficiente.

Puede dividir su carta en 8 partes, según la plantilla:

Rúbrica

Saludo

Párrafo inicial

Segundo párrafo

Tercer párrafo

Párrafo final

Clausura formal

Post Scriptum

En el encabezamiento, debe añadir su información de contacto, el nombre y cargo del responsable de contratación, su título profesional, el nombre de la empresa, su dirección y enlaces a sus sitios web profesionales o cuentas en redes sociales.

A continuación, escriba un saludo. No empieces una carta de presentación con «Estimado señor o señora» o «A quien corresponda». Si conoces el nombre de la persona a la que te diriges, puedes utilizarlo.

En el párrafo inicial, sea directo y exprese su entusiasmo por trabajar para la empresa. Mencione también si alguien le recomendó para el puesto.

En el segundo párrafo, puede convencer al empleador de que usted encaja perfectamente presentando sus cualificaciones y sustentándolas con ejemplos de los empleos anteriores.

En el tercer párrafo presenta lo que aportas. ¿Cuál sería tu aportación a la empresa? Intenta convencer al empresario de tus aptitudes y de lo que la empresa ganará si te contrata.

En el párrafo final, puede solicitar una reunión o una llamada para discutir más detalles.

Utiliza un cierre formal. Puedes encontrar consejos en la plantilla del mapa mental. Puedes utilizar un epílogo para contar algo impresionante sobre ti y tu carrera. Piensa en algo que llame la atención del empresario.

Crea una copia del mapa mental y empieza a trabajar en tu carta de presentación y a buscar el trabajo de tus sueños.

Cómo hacer una carta de presentación

Consejos:

• Las cartas de presentación deben tener una extensión de una página y estar divididas en tres o cuatro párrafos.

• En general, lo mejor es una carta de presentación breve y relevante. Tres párrafos como máximo. El número de palabras no debe superar las 300.

• Cuando envíes una carta de presentación por correo electrónico, incluye tu nombre y el puesto al que optas en el asunto del mensaje.

Segundo párrafo

En el segundo párrafo debes demostrar por qué eres el candidato perfecto.

Añada sus competencias clave

Ejemplos del trabajo realizado

También puedes destacar los resultados obtenidos en el trabajo.

Exprese sus cualificaciones

Tiene la oportunidad de expresar sus cualificaciones para el puesto con más detalle que en su currículum.

Tercer párrafo

El tercer párrafo debe demostrar que encajarás y por qué la empresa es perfecta para ti.

Su contribución

Demuestre que su experiencia y conocimientos le permitirán llevar a buen puerto el proyecto y beneficiar a la empresa.

Empezar con un dato de la empresa

Demuestra que has investigado y que sabes algo sobre la empresa, tal vez sobre un próximo proyecto, etc.

Párrafo final

El mejor final para una carta de presentación es aportar valor.
Dile al responsable de contratación que estás deseando conocerle en persona y hablar de ello.

Solicite una reunión o sugiera una llamada

Clausura formal

Una carta de presentación es una correspondencia profesional, por lo que siempre debes utilizar un cierre formal.

Saludos cordiales
Saludos
Esperando ansiosamente una respuesta
Saludos cordiales
Saludos cordiales
Cordialmente
Que tenga un buen día
Atentamente
Abreviaturas
Emojis

La firma manuscrita es opcional pero recomendable

Atentamente, su nombre completo

Post Scriptum

El post script es un gran truco para llamar la atención del director de recursos humanos por última vez.

Deberías utilizar la Posdata para contar algo impresionante sobre tu carrera.

Escríbalo en negrita O en cursiva.

Coloque la Posdata en la parte inferior izquierda de su portada.

Párrafo inicial

El primer párrafo determinará si el responsable de contratación seguirá leyendo.

Expresar entusiasmo

Comunique su pasión por el trabajo y su entusiasmo por el puesto y la empresa.

Indicar un logro

Por ejemplo Dados mis x años de experiencia en un puesto similar, le agradecería que me tuviera en cuenta para este puesto.

Menciona si alguien te recomendó el puesto

Por ejemplo X me informó del puesto vacante y me sugirió que me pusiera en contacto con usted porque cree que encajaría bien en el puesto.

Sea directo

Debe mencionar el puesto al que opta, ya que a menudo el responsable de contratación puede buscar candidatos para varias vacantes.


Por ejemplo Le escribo para expresar mi gran interés por el puesto x vacante en x empresa.

Saludos

La carta de presentación debe dirigirse directamente al director de recursos humanos.
El director de recursos humanos verá primero tu saludo, por lo que es una de las partes más importantes de la carta de presentación. Además, es muy probable que la gente reaccione al ver su propio nombre.

NO: Estimado Jefe de Ventas, Estimado Gerente de Contrataciones, Estimado Equipo de la Compañía X,

SÍ: Querida Joan, Querida Srta. Jones, Estimada Sra. Doe, Estimado Sr. McGregor

No empieces una carta de presentación con "Estimado señor o señora". o "A quien corresponda".

¿Sabe el nombre del responsable de contratación?

Rúbrica

El encabezamiento de toda carta de presentación profesional debe incluir tus datos de contacto y los del empleador.

Su ciudad de residencia

No es obligatorio, pero hace que tu carta de presentación sea más oficial.

Sus cuentas en las redes sociales

Sólo LinkedIn o Twitter.

Enlaces a sus sitios web profesionales

Su domicilio

Su título profesional

Si lo desea, puede añadir

Nombre de la empresa a la que se presenta

Nombre del responsable de contratación y su cargo profesional

Para averiguar el nombre del responsable de contratación, investiga un poco sobre la empresa.

Fecha

Dirección de correo electrónico

Puede crear una cuenta de correo electrónico exclusivamente para la búsqueda de empleo. En ella debes incluir solo tu nombre y apellidos.

Número de teléfono

Nombre