Use this performance review template to help your employees better understand their strong points and improve their work.
Start by adding general information about the employee so you have a better view of the whole situation. Think about the employee’s work and add the entire work process to the map.
Collect the tools the employee is managing and review his/her performance using those tools.
Ask the employee what is his/her opinion regarding his/her role in the company and in the team and to rate the work he has done so far. Ask about his/her future plans and about the way he thinks could improve his performance and the performance of his/her whole team.
Besides this, don’t forget to always show your support to employees and offer them constructive feedback so they can improve their performance every day.
Le mappe mentali aiutano a fare brainstorming, a stabilire relazioni tra i concetti, a organizzare e generare idee.
Tuttavia, i modelli di mappe mentali offrono un modo più semplice per iniziare, in quanto sono strutture che contengono informazioni su un argomento specifico con istruzioni guida. In sostanza, i modelli di mappe mentali garantiscono la struttura che combina tutti gli elementi di un argomento specifico e servono come punto di partenza per la vostra mappa mentale personale. Sono una risorsa che fornisce una soluzione pratica per creare una mappa mentale su un particolare argomento, sia per il lavoro che per l'istruzione.
Mindomo offre modelli di mappe mentali intelligenti che consentono di lavorare e pensare senza sforzo.
Argomenti descrittivi
Argomenti con testo di sfondo
Ramo predefinito
Rimozione dei dati del modello
È possibile scegliere tra una varietà di modelli di mappe mentali dagli account aziendali o educativi di Mindomo, oppure creare i propri modelli di mappe mentali da zero. Qualsiasi mappa mentale può essere trasformata in un modello di mappa mentale aggiungendo ulteriori note guida a uno dei suoi argomenti.