Wie man einen Lebenslauf erstellt, der auffällt

Ordnen Sie Informationen über Ihre bisherigen Erfahrungen, Studien und Fähigkeiten in verschiedenen Abschnitten Ihres Lebenslaufs. Einige dieser Abschnitte können folgende Informationen enthalten: Kontaktdaten, Berufserfahrung, Ausbildung, Schulungen, die Ihnen bei Ihrer beruflichen Entwicklung geholfen haben, Fähigkeiten, Hobbys, Arbeitszeugnisse usw.

Sie können diese Informationen entweder in einem Dokument aufschreiben, um sie zu sammeln und dann zu ordnen, oder Sie können dies auf intelligentere Weise mit Hilfe eines Mindmap-Diagramme machen, um Ideen zu sammeln, es besser aussehen zu lassen und es von Anfang an zu organisieren. Gehen Sie auf jeden Fall Schritt für Schritt vor und stellen Sie alle Lebenslaufabschnitte vor, die Sie unten finden:

Die Kontaktinformationen sollten am Anfang stehen, damit sie leicht zu erkennen sind.

Im Abschnitt “Kontaktinformationen” sollten Sie Ihre E-Mail-Adresse, Telefonnummer und aktuelle Adresse angeben, damit man weiß, wo Sie eingestellt werden möchten, auch wenn Sie sich nicht für Fernarbeitsplätze bewerben.

Sie können auch Ihre Profile in den sozialen Medien in Ihrer Bewerbung aufführen. Einige Arbeitnehmer neigen dazu, in den sozialen Medien nach Ihnen zu suchen, um Sie besser kennenzulernen, nachdem Ihr Lebenslauf ihre Aufmerksamkeit erregt hat.

Im Abschnitt “Ausbildung” sollten Sie den Namen der Bildungseinrichtung, die Sie besucht haben, den Zeitraum, in dem Sie studiert haben, und den Namen des Abschlusses oder des Zertifikats, das Sie erhalten haben, angeben.

Der Abschnitt “Ausbildung” kann auch einige spezifische Kurse enthalten, die Ihnen geholfen haben, die in der Stellenausschreibung genannten Fähigkeiten zu erwerben.

Hier können Sie zusätzlich zu den im Abschnitt “Ausbildung” erwähnten Schulungen, an denen Sie teilgenommen haben, weitere hinzufügen.

Achten Sie darauf, dass diese Schulungen mit der gewünschten Stelle in Zusammenhang stehen. Führen Sie nicht alle Kurse auf, die Sie besucht haben, sondern nur die relevanten.

Jeder, insbesondere Arbeitsuchende, sollte Zeit und Mühe in seine Entwicklung investieren, um gute Ergebnisse zu erzielen.

In der Rubrik “Fähigkeiten” müssen Sie die Fähigkeiten angeben, die Sie für die Stelle empfehlen. Achten Sie darauf, dass Sie die in der Stellenbeschreibung genannten oder ähnliche Fähigkeiten angeben.

Manchmal sind die Fähigkeiten das Wichtigste in Ihrem Lebenslauf, sogar noch wichtiger als Ihre Erfahrung. Sie sollten Sprachkenntnisse, Computerkenntnisse, Soft Skills und, falls vorhanden, die für die Stelle erforderlichen technischen Fähigkeiten hinzufügen.

Hier sollten Sie über Hobbys sprechen, die für die Stelle geeignet sind. Wenn Sie sich zum Beispiel für einen kreativen Beruf bewerben, könnten Sie das Malen als Hobby erwähnen.

Oder genauer gesagt, wenn Sie sich für eine Stelle als Autor von Inhalten bewerben, sollten Sie das Schreiben in Ihrem Blog oder das Lesen von Büchern als Hobby erwähnen.

Versuchen Sie, Ihren Lebenslauf zu formatieren, und fügen Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung ein, für den Fall, dass Personalverantwortliche ATS Applicant Tracking Systems verwenden.

Stellensuchende, die Applicant Tracking Systems schlagen wollen, damit ihr Lebenslauf von Personalchefs gesehen wird, sollten die Schlüsselwörter aus ihrem Lebenslauf mit der Stellenausschreibung abgleichen.

In der Regel werden die Informationen in einem Lebenslauf chronologisch geordnet.

Beim Verfassen eines Lebenslaufs wird der berufliche Werdegang in der Regel in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt, d. h. von der letzten Tätigkeit bis zur letzten.

Auf diese Weise können die Personalverantwortlichen die letzte Berufserfahrung sehen und den beruflichen Werdegang des Bewerbers besser verstehen.

Es gibt Situationen, in denen Menschen bestimmte Fähigkeiten hervorheben wollen, die sie in einem bestimmten Beruf erworben haben, der nicht unbedingt der letzte ist. Zum Beispiel, wenn sie sich beruflich neu orientieren wollen und in der Vergangenheit eine Tätigkeit ausgeübt haben, die mehr mit dem zu tun hat, was sie jetzt tun wollen.

Sie können mit den Erfahrungen beginnen, die Ihnen geholfen haben, Fähigkeiten zu erlernen, die mit der Stelle zusammenhängen, für die Sie sich bewerben. Sie können sogar mit einer Liste von Fähigkeiten beginnen, damit die Personalverantwortlichen sofort sehen können, was Sie können und dass Sie auf die Stellenbeschreibung passen.

Heutzutage verwenden die meisten Menschen, die eingestellt werden wollen, eine Plattform zur Erstellung von Lebensläufen wie Zety, Europass oder Kickresume, die Vorlagen für die Erstellung von Lebensläufen anbieten.

Wenn Sie einen klassischen Lebenslauf erstellen, vergessen Sie nicht, Ihre Informationen mit Aufzählungspunkten zu gliedern. Sie können neben jeder früheren Tätigkeit eine Liste mit Aufgaben in Form von Aufzählungspunkten aufschreiben.

Achten Sie bei der Formatierung Ihres Lebenslaufs darauf, dass Sie eine für den von Ihnen verwendeten Lebenslaufersteller geeignete Schriftgröße verwenden.

Da jeder seinen Lebenslauf mit Hilfe von Vorlagen von irgendwelchen Plattformen verschickt, kann es sein, dass er die Aufmerksamkeit der Personalverantwortlichen nicht auf sich zieht. Wenn es sich jedoch um einen guten Lebenslauf mit relevanter Erfahrung für die Stelle handelt, für die Sie sich bewerben, wird der Lebenslauf nicht ignoriert.

Wie auch immer, bei so vielen gleich aussehenden Lebensläufen können Sie Ihre Chancen erhöhen, die Personalverantwortlichen zu beeindrucken, wenn Sie originell sind und Ihren Lebenslauf als Mindmap präsentieren. Sie werden die gleichen Dinge wie in Ihrem Lebenslauf präsentieren (Fähigkeiten, Ausbildung, Berufserfahrung usw.), aber die Informationen besser strukturieren und leichter verständlich machen. Mindmaps helfen dabei, Informationen visuell zu ordnen, so dass Personalverantwortliche die Details, die sie interessieren, schneller erkennen. Wählen Sie ein kreatives Diagramm-Tool und probieren Sie es aus.

Sie können eine Vorlage für die Erstellung eines Lebenslaufs verwenden, die Ihnen hilft, alle Informationen zu vervollständigen, oder Sie erstellen Ihre Lebenslauf-Mindmap von Grund auf.

Mindmaps sind Hilfsmittel, die bei der beruflichen Entwicklung helfen können. Sie können eine Mindmap Vorlage auch verwenden, um ein Anschreiben zu verfassen, Ihre Stellensuche zu organisieren und sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Abgesehen davon, dass Sie den Personalverantwortlichen Informationen über sich selbst auf originelle Weise präsentieren können, werden Sie sich durch die Erstellung dieser Mindmaps leichter auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten und wissen, wie Sie alle Fragen der Personalverantwortlichen beantworten können.

Ähnlich wie bei Lebensläufen, die mit Grafik-Editoren und Design-Programmen erstellt werden, zeigen Video-Lebensläufe Ihre Fähigkeiten in der Grafik- und Videobearbeitung und überzeugen den Arbeitgeber davon, dass Sie ein kreativer Mensch sind. Außerdem wird er davon überzeugt sein, dass Sie eine Stelle in diesem Bereich anstreben, weil Sie Zeit in die Erstellung eines Video-Lebenslaufs investiert haben.

Diese Art von Lebenslauf eignet sich sehr gut für Personen, die in den Bereichen Marketing, Grafikdesign, Webdesign und anderen kreativen Bereichen arbeiten möchten. Es ist jedoch jedem zu empfehlen, einen solchen Lebenslauf zu erstellen. Wenn Sie nicht nur diesen Lebenslauf verschicken möchten, können Sie zumindest einen Link zu einem Video hinzufügen, das Sie in einem seriöseren, auf einer Plattform erstellten Lebenslauf beschreibt.

In manchen Situationen verlangen Personalverantwortliche sogar einen Video-Lebenslauf oder bitten Sie, ein Video zu erstellen, in dem Sie sich selbst vorstellen. Sie wissen, dass Menschen, die Zeit in ein solches Video investieren, an der Stelle interessiert sind, für die sie sich bewerben.

Manchmal werden Stellensuchende, die ihren Lebenslauf auf bestimmten Plattformen wie Linkedin, Indeed oder Glassdoor einreichen wollen, aufgefordert, bestimmte Formate hochzuladen oder sie direkt von dort aus zu erstellen, da einige dieser Plattformen auch über Lebenslauferstellungsfunktionen verfügen. Ändern Sie Ihren Lebenslauf je nach der Plattform, die Sie für Ihre Stellensuche nutzen. Einige dieser Plattformen bieten sogar Ratschläge von Karriereexperten, die Ihnen bei der Anpassung Ihres Lebenslaufs helfen können.

Wenn eine Formatierung Ihres Lebenslaufs erforderlich ist, können Sie die Schriftgröße ändern. Versuchen Sie jedoch, Ihre Informationen mit Aufzählungspunkten zu strukturieren oder eine nummerierte Liste zu erstellen, so wie es die Plattform erlaubt.

Die Stellensuche kann sich schwierig gestalten, wenn man nicht weiß, wo man anfangen soll. Es kann sehr hilfreich sein, einen Lebenslauf zu schreiben, der originell ist und alle wichtigen Informationen über Sie in detaillierter, aber auch prägnanter Form enthält.

Neben dem Lebenslauf würde ein Bewerbungsschreiben Sie von anderen Bewerbern unterscheiden und Arbeitgebern helfen, mehr über Sie und Ihre Leistungen zu erfahren. Indem Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Erfahrungen erläutern, können Sie gleichzeitig Ihren Lebenslauf prägnant und leicht auswertbar halten.

Abschließend möchte ich Ihnen einige wichtige Punkte nennen, die Sie beim Verfassen eines Lebenslaufs beachten sollten:

◼ Fassen Sie sich kurz

◼ Erstellen Sie einen originellen Lebenslauf

◼ Gestalten Sie ihn optisch ansprechend und übersichtlich

◼ Fügen Sie alle relevanten Informationen über sich selbst ein

◼ Gestalten Sie Ihren Lebenslauf für jede Stelle, auf die Sie sich bewerben, anhand der Stellenbeschreibung individuell und heben Sie die vom Arbeitgeber gewünschten Fähigkeiten hervor

Jetzt, da Sie wissen, wie Sie einen Lebenslauf erstellen, der Ihnen hilft, sich von der Masse abzuheben, können Sie Ihren Traum verwirklichen und den nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen!