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Escriba el nombre de la empresa con la que va a entrevistarse.
¿Qué tan ambicioso es usted?
¿Dónde y cómo se ve dentro de 5 años?
Escriba las respuestas.
¿Cuáles son sus objetivos a largo plazo?
Escríbalos.
¿Cuáles son sus objetivos a corto plazo?
Escríbalos.
¿Qué experiencia tiene de sus trabajos anteriores? Asegúrese de especificar toda su experiencia laboral anterior, trabajos a tiempo parcial, trabajos de vacaciones, trabajo voluntario y experiencia laboral no remunerada que sean relevantes para el puesto que solicita.
Describa una jornada laboral típica en su puesto anterior/actual.
¿Por qué va a dejar/dejó su actual/último trabajo?
¿Entiende perfectamente lo que implica este puesto?
Después de investigar un poco sobre la empresa, lea detenidamente la descripción del puesto e intente comprender bien cuáles serán sus responsabilidades.
¿Qué haría el primer día?
¿Y la(s) primera(s) semana(s)? Complete algunas de las acciones que tiene previsto llevar a cabo.
¿Cuáles cree que serán los desafíos principales?
Escríbalos.
¿Cuáles serán sus principales tareas?
Escríbalas.
¿Cómo se describiría a sí mismo?
Escriba una breve descripción.
¿Cuáles son sus aficiones?
¿Qué le gusta hacer en su tiempo libre? ¿Cuál ha sido la última película que ha visto o el último libro que ha leído? Piense en las actividades que más le relajan. Rellene varias aficiones.
¿Está cualificado para este puesto?
Los entrevistadores querrán saber si es capaz o no de realizar el trabajo.
Responda a las preguntas de esta sección y compruebe si es la persona adecuada para este puesto.
¿Cuál es el motivo más convincente para contratarle?
¿Qué puede hacer usted para este puesto que no puedan hacer otros candidatos? ¿Por qué?
¿Qué cualidades observaron fácilmente sus compañeros y/o su antiguo/actual jefe?
Escríbalas.
¿Cuáles son sus puntos débiles?
Ejemplos:
¿Cómo trabaja para superar estas debilidades?
Escriba una breve explicación.
¿Qué puntos fuertes le cualifican para este trabajo?
Ejemplo:
Explicación
¿Por qué cree que tiene esta fuerza?
Ponga un ejemplo.
Investigue la empresa
Debe averiguar y aprender todo lo que pueda sobre la empresa en la que va a realizar la entrevista.
El entrevistador querrá saber qué sabe de ella y por qué la ha elegido.
Hacer los deberes demostrará que está realmente interesado.
¿Qué sabe sobre el objetivo principal y la visión de la empresa?
Escriba la respuesta:
¿Qué sabe de la historia de la empresa?
Escriba una breve descripción.
Historia de la empresa
¿Qué tipo de innovaciones tiene esta empresa?
Escriba varios ejemplos.
Innovación
¿Cuál fue la cifra de negocios de la empresa el año pasado?
Cifra de negocios
¿Qué tipos de productos tiene esta empresa?
Escriba varios ejemplos.
Producto
¿Qué tamaño tiene esta empresa?
Tamaño de la empresa
¿Qué puede hacer usted por esta empresa que no pueda hacer otra persona?
Escriba varios rasgos únicos que le conviertan en el candidato perfecto para el puesto.
¿Qué sabe sobre la empresa?
Escriba una breve descripción de los antecedentes de la empresa.
¿Por qué quiere trabajar para esta empresa?
Piense en lo que puede hacer por ellos, no en lo que ellos pueden hacer por usted.
Hărțile mentale vă ajută să faceți brainstorming, să stabiliți relații între concepte și să organizați și generați idei.
Cu toate acestea, șabloanele de hărți mentale oferă o modalitate mai simplă de a începe, deoarece sunt modele care includ informații despre un subiect și instrucțiuni de ghidare. În esență, ele asigură structura care combină toate elementele unui subiect și servesc drept punct de plecare pentru harta mentală personală. Sunt o resursă practică pentru a crea hărți mentale pe diverse subiecte, fie în domeniul afacerilor, fie în educație.
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Subiecte descriptive
Subiecte cu text de fundal
Ramură implicită
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