Use this performance review template to help your employees better understand their strong points and improve their work.
Start by adding general information about the employee so you have a better view of the whole situation. Think about the employee’s work and add the entire work process to the map.
Collect the tools the employee is managing and review his/her performance using those tools.
Ask the employee what is his/her opinion regarding his/her role in the company and in the team and to rate the work he has done so far. Ask about his/her future plans and about the way he thinks could improve his performance and the performance of his/her whole team.
Besides this, don’t forget to always show your support to employees and offer them constructive feedback so they can improve their performance every day.
Os mapas mentais ajudam você a fazer brainstorming, estabelecer relações entre conceitos, organizar e gerar ideias.
No entanto, os modelos de mapas mentais oferecem uma maneira mais fácil de começar, pois são estruturas que contêm informações sobre um assunto específico com instruções de orientação. Em essência, os modelos de mapas mentais garantem a estrutura que combina todos os elementos de um assunto específico e servem como ponto de partida para o seu mapa mental pessoal. Eles são um recurso para fornecer uma solução prática para criar um mapa mental sobre um determinado tema, seja para negócios ou educação.
Mindomo traz modelos de mapas mentais inteligentes que permitem que você funcione e pense sem esforço.
Tópicos descritivos
Tópicos com texto de fundo
Filial padrão
Removendo os dados do modelo
Você pode escolher entre uma variedade de modelos de mapas mentais das contas comerciais ou educacionais da Mindomo, ou pode criar seus próprios modelos de mapas mentais do zero. Qualquer mapa mental pode ser transformado em um modelo de mapa mental adicionando mais notas de orientação a um de seus tópicos.