Comece por preencher os dados de contacto actualizados que qualquer recrutador utilizará para entrar em contacto consigo: adicione o seu nome, endereço completo, número de telefone, endereço de correio eletrónico e contas de redes sociais relevantes. Em seguida, enumere os seus antecedentes académicos e esboce as informações por ordem cronológica inversa (a experiência académica mais recente em primeiro lugar). Inclua todas as acções de formação ou cursos relevantes para o cargo a que se candidata. A sua experiência profissional é frequentemente favorecida pelos empregadores e é uma das variáveis mais importantes do seu currículo. Determine quais as experiências que mais se relacionam com a sua escolha de carreira e descreva os pormenores dos projectos em que esteve envolvido. O passo seguinte é definir as suas competências: divida-as em competências técnicas, conhecimentos e capacidades específicos, como programação informática ou web design, e competências transversais, que são os traços de personalidade que o caracterizam. Não se esqueça dos seus passatempos, é preciso descontrair nesta coisa chamada vida. Opcionalmente, inclua referências de emprego, a pedido. Introduza o seu nome O seu diploma universitário é importante quando se candidata a um emprego. No entanto, a formação adicional e outros tipos de educação podem ajudar. Indique todos os tipos de formação que recebeu. Enumere todos os seus 'cursos, seminários, conferências e acções de formação relacionados'. Competências pessoais Especificar quaisquer outras competências que, na sua opinião, o qualifiquem para o cargo a que se candidata. Estas competências melhoram as suas interações, o seu desempenho profissional e as suas perspectivas de carreira. As competências transversais são amplamente aplicáveis dentro e fora do local de trabalho e 'dizem respeito à capacidade de uma pessoa interagir eficazmente com colegas de trabalho e clientes'. Competências informáticas que domina Com que linguagens de programação está familiarizado? Linguagem de programação Que software utiliza para a conceção gráfica? Ferramenta de design gráfico Com que sistemas operativos está familiarizado? Sistema operativo Que tipo de aplicações informáticas utiliza? Aplicação informática As suas 'competências linguísticas' podem desempenhar um papel cada vez mais importante no local de trabalho. Escrita Nível de escrita Falar Nível de discurso Compreensão Nível de compreensão É uma óptima oportunidade para mostrar a sua personalidade a potenciais empregadores. Que actividades (fora do trabalho) mais lhe agradam? Ética e hábitos de trabalho Escreva o nome do profissional que o referenciou. Introduza os dados de contacto do profissional. Desta forma, se o recrutador precisar de pedir mais informações, poderá facilmente contactar essa pessoa. Escreva uma breve descrição da sua referência. Experiência profissional Especifique a sua experiência profissional Quais eram/são as suas responsabilidades neste cargo? Responsabilidade A que sector pertence a empresa ou instituição? Nome da empresa ou instituição onde trabalhou pela última vez ou onde trabalha atualmente. Formação académica Especificar o período de estudo Cursos específicos que frequentou Qual foi o grau ou certificado que recebeu na graduação? Nome do estabelecimento de ensino Informações de contacto Introduza qualquer conta de rede social, website ou blogue que tenha para ajudar o recrutador a fazer uma pesquisa sobre si. Introduza o seu endereço atual. O correio eletrónico é a forma preferida de comunicação no ambiente de trabalho atual. Introduza o seu número de telemóvel. Introduza o seu número de telefone pessoal. Os mapas mentais ajudam você a fazer brainstorming, estabelecer relações entre conceitos, organizar e gerar ideias. No entanto, os modelos de mapas mentais oferecem uma maneira mais fácil de começar, pois são estruturas que contêm informações sobre um assunto específico com instruções de orientação. Em essência, os modelos de mapas mentais garantem a estrutura que combina todos os elementos de um assunto específico e servem como ponto de partida para o seu mapa mental pessoal. Eles são um recurso para fornecer uma solução prática para criar um mapa mental sobre um determinado tema, seja para negócios ou educação. Mindomo traz modelos de mapas mentais inteligentes que permitem que você funcione e pense sem esforço. Você pode escolher entre uma variedade de modelos de mapas mentais das contas comerciais ou educacionais da Mindomo, ou pode criar seus próprios modelos de mapas mentais do zero. Qualquer mapa mental pode ser transformado em um modelo de mapa mental adicionando mais notas de orientação a um de seus tópicos.Modelo de curriculum vitae
Preparar o seu Curriculum Vitae.
Palavras-chave: vida pessoal, curriculum vitae, procura de emprego, currículo, competências, descrição de emprego, desenvolvimento pessoal, desenvolvimento profissional
Faça um pequeno brainstorming para decidir o que deve ser incluído num formato de CV para uma candidatura a um emprego e como organizar a informação e utilize este modelo de mapa mental de curriculum vitae.
CURRICULUM VITAE
Desenvolvimento profissional
Faça uma lista de todos os cursos, seminários, conferências e acções de formação relacionados. Formação
Competências
As competências podem ser verdadeiramente valiosas quando se trata de convencer um potencial empregador. Para além da experiência profissional e da formação, as suas competências ajudarão o empregador a compreender melhor os seus interesses e valores.Outras competências
Competências pessoais
Competências transversais
Conhecimentos informáticos
As empresas estão cada vez mais dependentes da tecnologia, pelo que os seus conhecimentos de informática podem facilmente aumentar as suas hipóteses de conseguir um emprego que exija tais competências. Especifique os tipos de competências informáticas que domina.Linguagens de programação
Ferramentas de design gráfico
Sistemas operativos
Aplicações informáticas
Competências linguísticas
Especifique as línguas que conhece
tendo em conta os níveis de compreensão, expressão oral e escrita.Língua
Qual é o seu nível de escrita?
Qual é o seu nível de expressão oral?
Qual é o seu nível de compreensão?Passatempos
Que actividades (fora do trabalho) mais lhe agradam? O seu hobby
Referências de emprego
Esta secção dará ao potencial empregador um vislumbre da sua ética e hábitos de trabalho. Ter outro profissional a falar em seu nome é vital para a sua procura de emprego.Profissional
Referência
Experiência profissional
Esta é uma das secções mais importantes do seu curriculum vitae. Certifique-se de que especifica toda a sua experiência profissional anterior, empregos a tempo parcial, empregos de férias, trabalho voluntário e experiência de trabalho não remunerado que sejam relevantes para o cargo a que se candidata.
Comece pelo período mais recente.
Exemplo: Jul 2013 - Jun 2016.Responsabilidades
Indústria
Nome da empresa
Educação
Apresente a sua formação académica de modo a realçar a sua capacidade de aprender e aplicar informações e de realizar uma variedade de tarefas e objectivos.Período
Comece com o mais recente no topo.
Exemplo: setembro de 2009 - junho de 2013.Corridas
Indique os cursos específicos que considera relevantes para os requisitos do cargo a que se candidata.Credenciais
Instituição
Introduza o nome do estabelecimento de ensino que frequentou.Contacto
Qualquer CV ou currículo deve conter as suas informações de contacto. Desta forma, os recrutadores podem entrar em contacto consigo.Redes sociais
Adicionar hiperligaçãoEndereço
Correio eletrónico
Indique o seu 'endereço eletrónico' para que o recrutador o possa contactar facilmente.Endereço eletrónico
Telemóvel
Número de telemóvel
Telefone
Número de telefone
Por que usar um modelo de mapa mental Mindomo?
Um modelo possui várias funcionalidades:
