Gondolattérkép-sablonok üzleti elemzéshez
Elemezze hatékonyan üzleti adatait üzleti elemzési gondolattérkép-sablonjainkkal. Ezeket a sablonokat alapos piacelemzéshez, SWOT-elemzéshez és stratégiai tervezéshez tervezték.
Minden sablon a(z) Üzleti elemzés kategóriában
Answer-First Map
Ingyenes · Üzleti elemzés
Training Needs Analysis
Ingyenes · Üzleti elemzés
Client Discovery
Ingyenes · Üzleti elemzés
VMOST analysis
Ingyenes · Üzleti elemzés
Plan for business continuity
Ingyenes · Üzleti elemzés
SWOT Strategy Map
Ingyenes · Üzleti elemzés
Force Field analysis
Ingyenes · Üzleti elemzés
Perform a PESTLE analysis
Ingyenes · Üzleti elemzés
CATWOE Analysis
Ingyenes · Üzleti elemzés
Reframing Matrix
Ingyenes · Üzleti elemzés
Boston Matrix
Ingyenes · Üzleti elemzés
Ansoff's Matrix
Ingyenes · Üzleti elemzés
Porter's Five Forces analysis
Ingyenes · Üzleti elemzés
Create strategy from SWOT analysis
Ingyenes · Üzleti elemzés
5-Whys Root Cause analysis
Ingyenes · Üzleti elemzés
Break-even analysis
Ingyenes · Üzleti elemzés
Means-end analysis
Ingyenes · Üzleti elemzés
Sablonok a javaslat előtti munkához
Az elemzés két irányban szokott kudarcot vallani: túl kevés szerkezettel a megállapítások sosem állnak össze következtetéssé, túl sokkal pedig a megbízás egy keretrendszer kitöltésére megy el. Ezek a sablonok azok a keretrendszerek, amelyek egy valódi ügyféllel is megállják a helyüket.
- A megbízás indítása. A Client Discovery sablon azokat a kérdéseket gyűjti össze, amelyeket később kínos, az elején viszont könnyű feltenni.
- A stratégia és a tevékenységek összekapcsolása. A VMOST-elemzés a jövőképtől a célokon át a taktikákig vezet, így derül ki, melyik munka nem szolgál egyetlen kitűzött célt sem.
- A megállapítások bemutatása. A Storyline Answer-First sablon megfordítja a szokásos sorrendet, és a következtetéssel kezd – ezt a szerkezetet várják a vezetők, és ez leplezi le leggyorsabban a gyenge érvelést.
- Képességbeli hiányosságok. A Training Needs Analysis elkülöníti azt, amire az emberek nem képesek, attól, amihez nincs meg az erőforrásuk.
Ezek jól kiegészítik az üzleti szervezési sablonokat, amelyek ott veszik át a stafétát, ahol az elemzés véget ér, és a működési modellnek változnia kell.
Arról, hogyan zajlik a gyakorlatban az a tanácsadói munka, amelyet ezek a sablonok támogatnak, a feltáró workshop és a képzési igényfelmérés leírása szól; az egészet pedig tanácsadói szemszögből is áttekintheti.