Шаблоны интеллект-карт для управления проектами

От состава работ к графику без переделки плана

Шаблоны этой категории охватывают жизнь проекта примерно в том порядке, в каком они нужны, и у них есть общее практическое преимущество: карта Mindomo превращается в диаграмму Ганта, как только у её тем появляются даты. План, составленный на этапе обдумывания, становится планом, по которому вы отслеживаете работу.

Сначала — состав работ. Scope of Work намеренно прямо говорит об исключениях: больше всего споров о составе работ предотвращает строка о том, что в него не входит. Для организации самой работы Project organization закрепляет направления, ответственных и линии отчётности до первой планёрки.

Два шаблона рассчитаны на трудные случаи. Employee Training Rollout Plan — для проектов, где настоящий риск во внедрении, а не в разработке, а Balanced Scorecard нужен, когда проект должен отчитываться сразу по нескольким видам успеха и один показатель его бы приукрасил.

Для планирования без зависимостей и сроков есть более лёгкий вариант — шаблоны планирования и организации.

Двум из них посвящены подробные статьи: состав работ и план обучения сотрудников — обе входят в более широкий раздел об управлении проектами.